学生に社名検索される時代
採用インスタ、こんな状態になっていませんか？
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検索しても
アカウントが出てこない -
最終投稿が
半年前で止まっている -
制度紹介ばかりで
“人”が見えない
その状態、「立ち上げパック」がまとめて解決します
魅力診断で“見せるべき魅力”を特定し、
24本（週1本×6ヶ月）の投稿で「働く人が見える」採用インスタをまるごと立ち上げます。
NAVICUSのInstagram採用支援が
選ばれる理由
大手有名企業との取引多数
SNSのプロのノウハウを凝縮
NAVICUSは、SNSマーケティング支援において、国内外の各業界の名だたる企業様からお取引をいただき、支援先累計フォロワー数は1億620万人。SNSのプロフェッショナルとして培ってきた経験と、常に最先端のトレンドに触れ続けているノウハウを、採用活動に最適化して支援パッケージにしました。
※ 掲載のロゴはSNSマーケティング領域でのご支援実績企業様
アトラクトにこだわった
SNS戦略設計とコンテンツ制作
NAVICUSは誰よりもエンドユーザー心理を深く理解することを大切にし、「ファン」が「当事者」になるコミュニティづくりを強みとしてきました。SNS採用においても、候補者に理解と共感を生み、会社に惹きつけるために必要な戦略設計とコンテンツづくりを行います。
独自の“魅力診断”による
貴社だけの24本
同じ24本でも、何をどの順番で見せるかで伝わり方は変わります。NAVICUSは独自の魅力診断で社内のリアルな魅力を定量的に把握し、その結果にもとづいて24本の切り口と本数を組み立てます。「本当の魅力」から逆算した投稿だから、貴社らしさがまっすぐ伝わります。
NAVICUSのこだわり
月曜も楽しみになる居場所をつくる
人生の多くの時間を費やす「居場所」である「職場」。わたしたちは、そんな「職場」に向かう月曜日も楽しみになる社会であってほしい。だから、NAVICUSは採用における成功を「入社」ではなく「活躍」であると考えます。NAVICUSのSNS採用支援は、話題性や認知獲得を目的にせず、相互理解と共感によるベストマッチングを生むことを目的としたご支援を行います。
今、Instagram採用が必要な理由
就活生の67.2%が
就職活動の情報収集にSNSを活用
現在の就職活動において、就活ナビ媒体だけでなくSNSを使って企業の情報収集をすることがあたりまえになっています。Z世代が新卒採用のターゲットになっている今、クリエイティブとテキストを掛け合わせて理解と共感を促すことができる、Instagramがもっとも効果的です。
出典：マイナビ
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約8割の学生がSNSで入社意向が上がる
Q. SNS上の企業情報を見て選考や入社の意向度は上がりましたか？
出典：株式会社No Company
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就職活動で社名検索をしたSNS No.1
Q. 就職活動を進める上で、SNSで社名検索をしましたか？
出典：株式会社リソースクリエーション
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今よりも流行りそうなSNS No.1
Q. 今後（いまよりも）流行りそうなSNSは？
出典：LINEリサーチ
NAVICUSのインスタグラム採用支援
サービスの特徴
CONTENTS
独自の会社魅力診断
会社の魅力を分類する「４P」をベースに設計した従業員アンケートで、社内の様々な立場・属性の人が感じている「会社の魅力」を定量的に分析。診断結果をもとに、貴社の顕在/潜在的なリアルな魅力を定量的に把握しInstagramコンテンツにすべき内容の企画と、最適な投稿ボリュームのバランスを設計します。
PLANNING
インスタグラムに最適化された企画
魅力診断で抽出した貴社の魅力をもとに、SNS（Instagram）のトレンド・アルゴリズム・機能特性を踏まえて、インスタライクな企画で投稿案を作成。さらに、魅力診断によって導き出した魅力因子のバランスと、就職活動のフェーズに合わせて、最適な投稿計画を策定します。
DESIGN
ブランドイメージを「世界観」に
さまざまな有名ブランドのSNSクリエイティブを手掛けてきたデザインチームが、アカウント全体のデザインや、投稿フォーマットの作成を行います。Instagramで重要とされる「世界観」づくりを、貴社のブランドイメージに合わせてデザインします。
Others
プロのノウハウをパッケージ化
いつでもだれでも始められるのがSNSの魅力ですが、実際に運用する際には、「最適な素材づくりのための撮影技法」「起きてほしくない炎上対策」など、専門的なノウハウが必要です。それらもすべてパッケージにしてご提供します。
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Instagram撮影マニュアル
よくあるシーンごとに、お手本となる構図や撮影上の注意点をまとめた採用Instagram撮影マニュアルをご提供します。
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炎上対策ガイドライン
避けるべき表現やトラブル時の対応方法など、運用の注意点をガイドラインとしてご提供します。
WORKS
制作実績
業界もブランドイメージもさまざま。貴社の魅力に合わせて世界観を設計します。
PLANS
選べる2つのプラン
どちらが合うかわからない場合は、無料相談で一緒に整理します。
まず採用アカウントを持ちたい会社に
立ち上げパック
買い切り 50万円（税別）／月額0円
- 魅力の診断＋投稿24本＋運用マニュアルを一式納品
- 投稿24本＝週1投稿で約半年分
- あとから費用が膨らまない
伴走しながら育てたい会社に
月額型プラン（運用支援）
月額 30万円（税別）／6ヶ月契約〜※初期費用無料
- 毎月の運用支援＋内製化に向けた伴走
- 投稿数は半年で約50本
- 定例で方針を一緒にアップデート
| 支援内容 | 立ち上げパック買い切り50万円（税別） | 月額型プラン月額30万円（税別）・6ヶ月〜 |
|---|---|---|
| 戦略・設計・企画魅力診断／競合分析／コンセプト設計／トンマナ設計／投稿計画策定／投稿企画 | ✓ | ✓ |
| 投稿作成 | 24本を一式制作 | 月8〜12回を代行 （半年で約50本） |
| クリエイティブ企画・制作 | ✓ | ✓ |
| マニュアル・ガイドライン撮影マニュアル／炎上対策ガイドライン | ✓ | ✓ |
| 運用マニュアル | ✓ | − |
| 月次レポート・ミーティング | − | ✓ |
| 内製化支援 | − | ✓ |
よくある質問
サービス内容には何が含まれていますか？
立ち上げパックには、魅力の診断・投稿24本の企画/デザイン制作・運用マニュアルが含まれます。月額型プランには、戦略設計から投稿の企画・作成、デザイン、投稿の代行まで含まれます。詳細はサービス説明資料をダウンロードしてご確認ください。
運用開始までにはどれくらいの期間がかかりますか？
ご契約初月は初期設計の期間としております。実際の投稿は2ヶ月目からの開始となります。
最低契約期間はありますか？
立ち上げパックは買い切り型のため、契約期間はありません。月額型プランの初回契約期間は6ヶ月となっています（長期のご契約も可能です）。
契約期間終了後はどうなりますか？（月額型プランの場合）
「そのまま運用を継続」「金額を抑えた内製化アドバイザリーに切替」「内製化して契約終了」など、ご希望に合わせてお選びいただけます。立ち上げパックは一式納品で完結するため、契約終了の手続きはありません。
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